El proceso de capacitación generó alrededor de 450 diplomas y potenció habilidades en áreas como tecnología, calidad, comunicación y desarrollo organizacional.
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) otorgó certificaciones a 262 integrantes de la Cámara de Diputados que culminaron el programa de mejora de competencias técnicas y administrativas, en una ceremonia presidida por la directora general Maira Morla Pineda y la vicepresidenta del hemiciclo, Dharuelly D’Aza.
Se estima la entrega de 450 certificados, ya que varios participantes asistieron a más de una capacitación, llegando algunos a completar hasta seis acciones formativas.
“Esta graduación se enmarca en el programa de fortalecimiento de competencias desarrollado por el INFOTEP en coordinación con la Cámara de Diputados de la República Dominicana, abarcando una oferta formativa diversificada, orientada a impulsar la eficiencia gubernamental, la modernización tecnológica y la optimización de los procesos operativos e institucionales”, señaló Morla Pineda.
Morla Pineda subrayó la alta participación de los colaboradores y su disposición a seguir aprendiendo como factores clave para elevar el desempeño profesional.
“Muchos de ustedes, estimados graduandos, realizaron múltiples capacitaciones, alcanzando casos de colaboradores que recibirán hasta seis certificados, lo que demuestra su denodado interés en la superación personal y excelencia de desempeño en los quehaceres que siguen elevando a este honorable hemiciclo”, agregó.
Por su parte, Dharuelly D’Aza resaltó la trascendencia de la formación técnico‑profesional para reforzar las capacidades de los servidores públicos que tomaron parte del programa impartido por el INFOTEP.
D’Aza enfatizó que la capacitación continua representa una vía esencial para el crecimiento profesional y la adaptación a nuevas herramientas y exigencias laborales.
“Una de las mejores maneras para crecer es capacitarse, porque una persona que está desempeñando una posición y aprende un oficio extra que le ayuda a desarrollar esa labor de manera más eficiente y efectiva, adaptándose a la modernidad, a la inteligencia artificial y a tantas otras herramientas que tenemos hoy, definitivamente podrá crecer en las labores que desempeña”, afirmó D’Aza Caraballo.
El programa alcanzó de forma integral a toda la estructura organizativa de la Cámara, involucrando a directores departamentales, personal administrativo, colaboradores de libre nombramiento y remoción, así como miembros del cuerpo militar y de seguridad.
Esta iniciativa, elaborada en conjunto con la Cámara, tuvo como objetivo fortalecer el talento humano, impulsar la eficiencia del gobierno, modernizar la tecnología y optimizar los procesos operativos e institucionales.
Las capacitaciones se impartieron tanto de manera presencial como virtual, estructurándose en cuatro ejes estratégicos: Tecnología y Ofimática; Calidad y Operaciones; Comunicación e Impacto; y Desarrollo Organizacional.
En la línea de Tecnología y Ofimática se abordaron temas de manejo básico de programas de oficina, Microsoft Excel y Microsoft Word, con la intención de digitalizar procesos, automatizar tareas y estandarizar reportes e informes.
El eje de Calidad y Operaciones incluyó la metodología de las 5S, buenas prácticas de almacenamiento y control de inventario, poniendo énfasis en la organización de los espacios de trabajo, la gestión de archivos y la eficiencia logística interna.
En el área de Comunicación e Impacto, los participantes recibieron entrenamiento en comunicación eficaz y presentaciones de alto impacto, mientras que el módulo de Desarrollo Organizacional se centró en trabajo en equipo y servicio al cliente para fomentar un clima laboral colaborativo y una atención de mayor calidad a legisladores, usuarios internos y la ciudadanía.
