La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), la Policía Nacional, el Seguro Nacional de Salud (Senasa) y el Comité de Retiro de la Policía Nacional (Corepol) suscribieron este miércoles una Resolución Administrativa Interinstitucional Conjunta en el Palacio de la Policía Nacional, con el fin de regular de manera unificada la facturación, los descuentos en nómina y la conciliación de saldos de los planes de salud complementarios destinados a los jubilados, pensionados y sus dependientes.
El documento busca reforzar la protección integral de la salud de los exmiembros de la Policía y sus familias, estableciendo un marco operativo que delimita claramente las responsabilidades de cada entidad involucrada y garantiza un control riguroso sobre los recursos asignados.
Según explicó la directora general de la DGJP, la firma de la resolución constituye un hito que permitirá ofrecer una cobertura sanitaria digna y transparente para los retirados de la institución; añadió que el esquema operativo asigna a Senasa la facturación, a la Policía el pago mediante descuentos en nómina y a la DGJP la prestación del servicio de salud.
El mayor general Ernesto Rafael Rodríguez García resaltó que este paso forma parte de un proceso de transformación integral que la DGJP está llevando a cabo, orientado a consolidar una entidad más moderna, cercana a la ciudadanía y, sobre todo, transparente en sus actuaciones.
Por su parte, el director ejecutivo de Senasa subrayó la alianza estratégica con la Policía Nacional y reiteró el compromiso de facilitar el acceso total a la salud, protegiendo los derechos de quienes han servido a la patria; el coronel Carlos Peña Méndez también reconoció el trabajo del equipo técnico que elaboró la normativa, mientras que la teniente coronel del Corepol jugó un papel decisivo en la materialización de esta iniciativa interinstitucional.
En síntesis, la resolución establece un marco de referencia para el control de la facturación, los descuentos en nómina y la conciliación de saldos vinculados a los planes complementarios de salud de los jubilados y pensionados policiales, asegurando así una gestión más eficiente y transparente.
