La Red de Observadores por la Institucionalidad solicita que se difundan las actas y los fundamentos de cada decisión, que se salvaguarde la independencia del Poder Judicial y que se avance hacia la igualdad de género en la Suprema Corte de Justicia.
Este organismo manifestó su inquietud por la escasa información disponible acerca del proceso de evaluación y nombramiento de los magistrados de la SCJ, y volvió a instar al Consejo Nacional de la Magistratura a asegurar la claridad y la rendición de cuentas.
En un comunicado emitido el viernes 30 de octubre de 2026, la entidad advirtió que aún no se han dado a conocer de forma oficial los nuevos nombramientos, pese a que se había fijado como fecha límite el 23 de octubre pasado.
ROI sostuvo que la legitimidad del proceso está condicionada tanto por la idoneidad de los candidatos como por la apertura de los procedimientos y la exposición de los motivos que los sustentan.
Se cuestiona la falta de actas y de justificaciones
Hasta la fecha, sólo se han puesto a disposición del público dos actas referentes a la evaluación de desempeño de los magistrados cuyo mandato expiró en abril del presente año.
Según la organización, dichos documentos no aclaran por qué algunos jueces fueron ratificados mientras que otros no lo fueron.
Adicionalmente, señalaron que tampoco se han publicado las actas de las sesiones correspondientes al proceso actual de selección para cubrir las vacantes.
La entidad describió esta situación como una carencia de transparencia y rendición de cuentas sin precedentes.
En consecuencia, pidió al CNM que haga públicos los resultados, las actas y las motivaciones de sus decisiones, de modo que la ciudadanía conozca los criterios empleados para evaluar y escoger a los miembros de la alta corte.
Exigen independencia e idoneidad judicial
ROI reiteró que la designación de jueces y juezas debe basarse en criterios objetivos vinculados a la trayectoria profesional, la capacidad jurídica, la independencia, la imparcialidad y la integridad.
También subrayó la necesidad de valorar el compromiso de los postulantes con los derechos humanos y con el acceso a la justicia.
Para la Red, estos requisitos son esenciales para garantizar que los designados puedan ejercer sus funciones con autonomía y responsabilidad.
Reclaman mayor participación de mujeres
Otro punto central de la organización es la urgencia de corregir el desequilibrio de género en la composición de la Suprema Corte de Justicia.
Recordó que la Constitución de la República establece el principio de participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos decisorios del Estado.
Por ello, consideró que los próximos nombramientos deben representar un avance concreto hacia la paridad de género.
ROI afirmó que una mayor presencia femenina en los espacios de decisión judicial ayudaría a materializar dicho principio constitucional.
Proponen valorar a una mujer de carrera judicial para presidir la SCJ
La Red también destacó la importancia de reconocer la trayectoria de quienes han desarrollado su vida profesional dentro del Poder Judicial.
En particular, sostuvo que la experiencia acumulada en la carrera judicial debe ser tenida en cuenta al escoger a los nuevos integrantes y a la persona que ocupe la presidencia de la Suprema Corte.
No obstante, aclaró que esa experiencia no debe reemplazar una evaluación rigurosa de la independencia, la integridad y la idoneidad de cada candidatura.
En este sentido, ROI planteó que la designación de una mujer con amplia carrera judicial como presidenta de la SCJ sería una oportunidad para reforzar la equidad de género y reconocer la profesionalización del sistema judicial.
Finalmente, la organización reiteró que la composición de la Suprema Corte y de cualquier alta jurisdicción debe basarse en los principios de independencia, imparcialidad, responsabilidad y respeto a los derechos de todas las personas.
